Comptable unique (H/F)

Le groupe Adéquat recrute un Comptable unique (F/H) en CDI à Limoges pour son client spécialisé dans l'ingénierie du bâtiment .

Ce poste est rattaché à la Direction et vous intégrez une entreprise de 14 personnes reconnue dans son secteur d'activité avec un bon climat social.

Missions et responsabilités principales :

Fonctions comptables :

• Saisies comptables quotidiennes sur Sage Compta

• Rapprochement et contrôle des factures fournisseurs et clients

• Suivi des devis et des engagements financiers (prêts, contrats pluriannuels)

• Rapprochement bancaire et suivi de trésorerie

• Opérations de clôture et préparation du bilan en lien avec le cabinet d'expertise comptable

• Gestion de la comptabilité de quatre structures : le cabinet d'ingénierie, la maison mère, la société propriétaire des locaux, une SCI

• Traitement des DSN et déclarations d'embauche

• Suivi des notes de frais

Fonctions annexes et polyvalentes, liste non exhaustive :

• Tirage et pliage de plans (traceurs et plieuses) et envoi courrier / colis

• Suivi de la flotte de 3 véhicules (entretien, contrôle technique, prise de rendez-vous)

• Gestion des fournitures de bureau, consommables d'impression et produits d'entretien

• Suivi des contrats de maintenance (chaudière, climatisation, extincteurs)

• Accueil téléphonique ponctuel en renfort

Profil recherché

• Formation : BTS Comptabilité-Gestion minimum

• Compétences techniques : Maîtrise impérative de Sage Compta et Sage Paie

• Expérience : Expérience confirmée en comptabilité unique ou en PME avec périmètre étendu

• Connaissances spécifiques : Gestion multi-entités, DSN, déclarations sociales

• Alignement des valeurs : Polyvalence, confidentialité, autonomie, rigueur, capacité à gérer les interruptions

Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur emploi :

• Salaire brut annuel : entre 27000 et 31000€ selon profil et expérience
• Horaires : 8h-12h/14h-18h du lundi au jeudi et 17h un vendredi / 2. vendredi après-midi sur 2 non travaillé- 12 JRTT
• Prime de vacances : 30 % du salaire brut, versée avant la prise de congés
• Titres-restaurant : valeur faciale 10 euros, prise en charge employeur à 50 %
• Mutuelle santé (prise en charge employeur de 50%) et prévoyance

Ces missions sont faites pour vous ?

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