Aller au contenu
M1203 ·

Comptable territorial urgent (H/F)

Description du poste

Le poste de Comptable territorial est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de longue durée à temps complet avec possibilité de poursuite au sein de la collectivité selon l'évolution des besoins du service.

Missions / conditions d'exercice :

  • Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
  • Animation et pilotage de l'équipe comptable.
  • Veille juridique et réglementaire.
  • Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
  • Analyse et ajustement des processus et procédures.
  • Élaboration des documents comptables.
  • Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés.
  • Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
  • Suivi des contentieux.

Profils recherchés

  • SAVOIRS :

  • Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.

  • Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.

  • Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation.

  • Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61.

  • Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.

  • Maîtriser le code des marchés publics.

  • Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.

  • Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.

  • SAVOIR FAIRE :

  • Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.

  • Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.

  • Maitriser e.magnus ou un logiciel équivalent

  • Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.

  • Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.

  • Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.

  • Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.

  • Élaborer des documents comptables prévisionnels.

  • Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.

  • Assurer une veille réglementaire.

  • SAVOIR ETRE :

  • Avoir le sens des responsabilités.

  • Etre autonome et capable de manager une équipe.

  • Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.

  • Faire preuve de rigueur.

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.