Comptable syndic immobilier (H/F)
Description du poste
Vos principales Missions
-Saisie de facture fournisseurs et leur comptabilisation
-Arrêté comptable de copropriété
-Saisie sous-compteurs
-Générer les appels de provisions
-Relation avec les experts comptable pour salaires gardiens
-Etablissement état daté et pré état daté ainsi que gestion des mutations
-Tableau des dettes clients en cas de ventes suite à une saisie immobilière
-Création de nouvelles copropriétés dans le logiciel métiers
-Renseignement comptables des clients
Le poste nécessite:
- la maitrise du français pour échanger avec les divers interlocuteurs
-d'être volontaire et dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), aimant le travail en équipe.
Horaires : 37h30 par semaine soit 7h30 par jour du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h + 1h 30/jour flexible
Prise de poste dès que possible
Les avantages
-Salaire 2'350 € brut selon expérience + accord d'intéressement entreprise motivant
-Mutuelle d'entreprise financée à 70 % par l'employeur
-5 semaines de congés et 6 jours supplémentaires de fermeture d'agences par an et des congés payés d'ancienneté à partir de 3 ans.
-Evoluer dans une agence moderne proposant des équipements nouvelle génération et où l'espace de travail a été pensé en fonction des besoins et des missions de chaque poste
-Bénéficier d'un espace dédié au repos et aux pauses des équipes pourvu d'une grande cuisine et salle de restauration pour les déjeuners avec café à volonté.
-Partager des moments de convivialités avec les collègues lors des différents évènements récréatifs internes tout au long de l'année.
-Bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour (financés à 60% par l'employeur)
-un parking (financé par l'entreprise) est gratuitement réservé aux employés près de l'agence d'Ambilly.
-Avoir la possibilité de télétravailler 4 jours par mois
Données marché — Comptable
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
postes prévus (BMO 2025)