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M1203 · FOYER D'ACCUEIL SPECIALISE

Comptable ou Gestionnaire RH (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de quelques mois, nous recherchons un ou une comptable et/ou gestionnaire ressources humaines.

Possibilité de réaliser uniquement la partie comptable ou la partie RH selon profil.

  1. Gestion Comptable :

Saisir les opérations courantes (achats, banques, od).

Réaliser le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires.

Réaliser le suivi des caisses

Effectuer les remises de chèques

Lettrage des comptes

  1. Gestion des Ressources Humaines (RH)

Etablir les DUE et les contrats de travail

Préparer les variables de paie.

Gestion des fins de contrats

Profil et Compétences

Formation : Diplôme en comptabilité ou gestion (Bac+2 type BTS comptabilité-gestion ou équivalent).

Compétences techniques : Maîtrise des règles comptables de base et/ou règles RH.

Bonne adaptabilité sur les logiciels compta/paie

Qualité : Discrétion, rigueur et sens de l'organisation

Données marché — Comptable

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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