M1203 · FONDATION PARTAGE ET VIE

Comptable junior (H/F)

Description du poste

Date d'embauche: 01/05/2026 Etre Comptable Junior à Partage et Vie, c'est : - Bénéficier d'un accompagnement dans votre prise de poste et être formé en vue de devenir autonome sur un portefeuille d'établissements qui vous sera confié ; - Tenir la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan ; - Etablir les situations trimestrielles et analyser les écarts avec le budget ; - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels ; - Veiller au respect des procédures administratives et comptables de la Fondation ; - En tant que fonction support, répondre aux questions des assistants et des directeurs d'établissement et les accompagner dans votre domaine de compétence. Nos points forts : - Un cadre de travail agréable ; - Une équipe dynamique ; - Une ambiance conviviale ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ; - Des formations et des perspectives d'évolution. MAIS PAS QUE ! - 39h/semaine, 20 RTT/an ; - 2 jours de télétravail possibles/par semaine ; - Restaurant inter-entreprises ; - Une mutuelle familiale ; - Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. - Un espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas.) Profil Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité/gestion et disposez d'une expérience d'au moins 1 année (stage, alternance). Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous alliez rigueur, capacité d'analyse et organisation. Doté d'un bon relationnel, vous savez collaborer de manière constructive, vous adapter et avez le sens du service. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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