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M1203 · DE CORGNOL & AGNES

Comptable Junior (H/F)

Description du poste

Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour l'un de ses clients, structure de négoce de biens de consommation (30 personnes), dans le cadre d'une création de poste, son : Comptable Junior FH.

POSTE ET MISSION :

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et en étroite collaboration avec un Comptable expérimenté, vos principales missions sont les suivantes :

  • Saisie et suivi des écritures comptables (achats, ventes, banque) sur Pennylane
  • Rapprochements bancaires et lettrage des comptes
  • Suivi des règlements fournisseurs en lien avec l'équipe commerciale
  • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
  • Appui à la préparation des déclarations fiscales

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

PROFIL

De formation supérieure en comptabilité Bac+2 minimum, du type BTS, DUT ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 1 année, acquise en entreprise et/ou en Cabinet d'Expertise Comptable.

Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre adaptabilité. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe sont d'importants atouts pour mener à bien votre mission.

Vous maîtrisez Excel ainsi qu'un logiciel de comptabilité (idéalement Pennylane).

Localisation : Bordeaux centre

Conditions et avantages :

  • Intéressement
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Poste à 39H, rémunéré sur 13 mois
  • Mutuelle prise en charge à 93%
  • Titre de transport pris en charge à 75%
  • 6 jours/an de repos compensateurs de remplacement

Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence CJ38-JA/PE

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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