COMPTABLE H/F

RESPONSABILITÉS

A partir du planning mensuel et annuel et des fiches d'instruction :

• Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles des comptes selon les procédures Groupe ;
• Enregistrer les opérations comptables en garantissant la fiabilité des données financières et leur traçabilité, en respect des obligations légales ;
• Valider les règlements aux fournisseurs à partir de l'échéancier sous validation du manager ;
• Suivre le poste client et assurer les relances clients ;
• Valider les déclarations de TVA, DEB, COREM ;
• Valider les rapprochements bancaires ;
• Assurer le suivi du BFR et de l'affacturage ;
• Être l'interface des prestataires comptables sur les aspects normatifs et révision comptable ;
• Être l'interface sur les questions générales administratives ;
• Réaliser le suivi des heures hebdomadaires des intérimaires et communiquer les renouvellements de contrat ;
• Faire évoluer et créer les procédures.

Responsabilités exercées et latitude d'action :

• Appliquer les consignes QHSE ;
• Être garant du reporting financier ;
• Respecter les délais et les procédures en vigueur ;
• Être garant de la fiabilité des opérations saisies et des contrôles effectués ;
• Aptitude à la polyvalence et aux échanges inter-sites ;
• Stopper tous processus dangereux, ou toute activité non respectueuse des exigences environnementales, et le signaler au responsable hiérarchique.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation en comptabilité validée de type BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent.
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en comptabilité générale.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Excel. La connaissance de Tagetik et Infor constitue un atout.
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Parcours professionnel démontrant une certaine stabilité et un engagement durable dans les expériences précédentes.