COMPTABLE (H/F)

Missions

En complémentarité avec la comptable actuellement en poste à mi-temps, vous remplissez pour l'équivalent d'un mi-temps les missions suivantes :

Comptabilité générale

• Tenir la comptabilité générale
• Enregistrer les pièces comptables
• Contrôler et sortir les factures (selon procédure spécifique liée au système de gestion des données d'exploitation de l'entreprise)
• Gérer la trésorerie et le tableau des dépenses (lien avec les banques)
• Effectuer les rapprochements bancaires
• Suivre les comptes clients et fournisseurs
• Relancer les règlements clients
• Établir la déclaration de TVA et contrôler la TVA intracommunautaire
• Présenter les comptes pour la situation trimestrielle et le bilan annuel

Gestion administrative du personnel

• Assurer la gestion administrative de l'embauche des salariés (DPAE, tickets restaurant, mutuelle, visite médicale.)
• Préparer les variables de paie
• Instruire les dossiers de demande de prise en charge des coûts de formation auprès de l'OPCO
• Tenir à jour les dossiers du personnel (contrats de travail, formation, arrêts de travail, congés payés, visite médicale, déclaration entrée URSSAF.)
• Gérer des déplacements des salariés (réservations d'hôtels.)

Périmètre du poste :

• Rattaché au PDG
• Temps partiel : 50 %
• Lien externe avec l'expert-comptable
• Liens internes avec l'administration des ventes pour la facturation et le responsable RH pour la gestion administrative du personnel

Compétences

• Formation : BTS Compta - Gestion et/ou DCG
• Pratique courante de l'informatique : Sage Comptabilité, Excel
• Connaissance de l'affacturage et de la facturation électronique
• Expérience dans un environnement de travail 100% dématérialisé