Comptable (H/F)

Poste à pourvoir du 26/05/2026 au 07/08/2026 inclus. Rattaché (e) au responsable comptable et financier, au sein d'une équipe de 4 comptables vous aurez pour missions : - Comptabilisation des achats fournisseurs et Comptabilité générale recouvrements, règlements, lettrage des tiers) o Enregistrement des factures d'après les indications des commandes transmises ; o Suivre les facturations établies aux usagers, familles et clients, relance des créances ; o Pointage et lettrages des comptes ; o Lien avec les fournisseurs. - Gestion de la trésorerie o Enregistrement des écritures de banque ; o Préparation des fichiers de règlements ; o Réalisation des rapprochements bancaires. - Comptabilité budgétaire o Préparer les budgets, suivre le montage des exécutoires et exploiter le contrôle budgétaire, reporter sur le logiciel compta ; o Suivi financier des budgets : tableaux de bords ; o Suivi de l'exécution des budgets en lien avec l'autre comptable du pôle, reporter les constats et proposer des mesures correctives à la direction de pôle en lien avec le responsable comptable et financier Vous avez une bonne expérience réussie, acquise en cabinet comptable, entreprise et/ou dans le secteur social et médico-social. Profil Très bonnes pratiques des outils du pack office (WORD, EXCEL, OUTLOOK) Bonnes capacités d'autonomie, d'initiative Poste nécessitant rigueur et organisation Lieu de travail Poste basé à l'ASEA 49 Siège - 46 route du Plessis Grammoire - 49182 Saint-Barthélemy d'Anjou et au DAHPE - 83 route de Beaufort - 49124 Saint Barthélemy d'Anjou Temps de travail Temps complet/ 35 heures par semaine avec possibilité d'une organisation flexible (ex : 1 jour ou ½ jour non travaillé dans la semaine) Rémunération Fixée suivant la CCN 66 à savoir 1 862 € brut par mois pour un technicien supérieur débutant (coefficient de base 434) + 238 € brut de prime Segur AXESS. La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail avant le 17/05/2026. Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. Merci d'anticiper cette demande. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche