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M1203 · SIS

Comptable (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous prenez en charge la comptabilité de plusieurs sociétés du groupe et êtes en lien direct avec les équipes locales.

Vos principales responsabilités :

  • La comptabilité fournisseurs : saisie des factures, rapprochements des factures et des bons de commande, contrôle des imputations analytiques, suivi des bons à payer et règlements.
  • La comptabilité clients : saisie des encaissements, lettrages, refacturations inter-filiales et justification des comptes.
  • La trésorerie courante : saisie et rapprochements bancaires, suivi des caisses.
  • Le social : contrôle des écritures de paie et des charges sociales, suivi des taxes et provisions sur salaires.
  • Les notes de frais : contrôle, saisie, règlements, suivi des titres-restaurant.
  • La fiscalité courante : préparation et réalisation des déclarations fiscales (TVA, TVS, taxe à l'essieu, DAS2, etc.) et douanières (DEB, DES)
  • Les immobilisations : suivi des biens et des écritures liées (dotations, sorties, VNC...).
  • La révision des comptes : participation aux arrêtés mensuels et annuels, préparation des situations comptables.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bac+2/3 en comptabilité (BTS CGO, BUT GEA, DCG ou équivalent).
  • Vous justifiez d'au moins un an d'expérience, idéalement en cabinet comptable ou dans une entreprise multi-sites.
  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.
  • Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions.
  • Bon relationnel et sens du service : nos sociétés internes sont vos « clientes ».

Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à l'état d'esprit : implication, esprit collaboratif et envie de progresser avec nous.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour évoluer sur un poste varié, au contact de plusieurs sociétés du groupe, qui vous permettra d'élargir vos compétences.
  • Pour vous épanouir dans un environnement qui valorise autant les compétences que les relations humaines.
  • Pour occuper un rôle clé au service de plusieurs sociétés du groupe, avec une vraie diversité dans vos missions.

Les conditions proposées :

  • Contrat : CDI / 35 heures hebdomadaire + 4h supplémentaires
  • Rémunération : 30 000 à 32 000€ brut annuel (HS inclus) sur 13ème mois selon expérience
  • Avantages : Prime annuelle de bilan, Carte ticket restaurant, Carte cadeaux, prime d'assiduité trimestrielle
  • NAO (Négociation Annuelle Obligatoire)

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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