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M1203 · France Travail - DR Ile-de-France

COMPTABLE (H/F)

Description du poste

Votre mission

Votre mission

Assurer et sécuriser le suivi de la comptabilité, la gestion de trésorerie et la conduite des actions concourant à la certification légale des comptes de France Travail dans le respect des normes et processus en vigueur

Voici les activités principales qui vous seront confiées :

  • Traitement du cycle des factures fournisseurs (de la réception à la mise en paiement)
  • Gestion des notes de frais (réception, contrôle des justificatifs, réclamations, mise en paiement)
  • Suivi, analyse et justification des comptes fournisseurs et des comptes de charges- Gestion des BAL fournisseurs et notes de frais et des demandes arrivées via CZAM

(outil de traitement des demandes internes)

  • Saisie et contrôle des écritures manuelles, rapprochements et lettrages
  • Mise à jour des tableaux de suivi selon l'activité
  • Participation active aux arrêtés des comptes

2.16.1.2

Votre environnement de travail:

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.

Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise, prestations avantageuses du comité d'entreprise (CSE)

Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif.

Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

Rémunération mensuelle : 2184 euros bruts.

2.16.1.2

Compétences recherchées:

BAC+2 en comptabilité ou gestion

  • Vous possédez une expérience d'au moins un an dans un environnement comptable
  • Vous aimez l'approche par processus en comptabilité, l'analyse des données et des risques et avez une vraie appétence pour la relation clients (adaptabilité, conseil, sens critique constructif...)
  • Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif et appréciez le travail en équipe.
  • Vous savez tenir et suivre une activité comptable dans le respect des échéances, et porter ses enjeux et obligations lors de projets liés à la robotisation, aux montées de versions informatiques, etc.
  • Vos capacités d'analyse, votre sens de la méthode et votre appétence pour le contrôle interne vous permettent d'exercer vos activités comptables et fiscales avec discernement, en prenant le cas échéant des initiatives et des décisions.
  • Votre connaissance du cadre législatif et réglementaire, des normes juridiques, fiscales, comptables et de leurs applications est un atout

La connaissance de la bureautique O365 est appréciée

La connaissance de SAP S4HANA est un plus

Alors, n'hésitez pas et postulez !

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées

2.16.1.2

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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