Comptable (H/F)

Poste en CDI à pourvoir à partir du 17/08/2026.

Temps de travail : Temps plein.

Télétravail partiel possible.

Rémunération : selon convention collective MFR et expérience.

Expérience en comptabilité indispensable.

Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité-gestion (Bac+2 minimum), vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique ainsi que les outils numériques de gestion. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une réelle capacité d'organisation, vous êtes capable de produire des données financières fiables et d'accompagner la direction dans le pilotage de l'association. Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence d'un poste associant gestion comptable et administration. Vous partagez les valeurs éducatives et associatives des MFR.

Sous l'autorité du directeur, le/la comptable assure la gestion comptable, financière et administrative de la MFR-CFA et contribue à la fiabilité des informations nécessaires au pilotage de l'association.

Gestion comptable et financière :

• Assurer la comptabilité générale et analytique de la MFR-CFA.
• Procéder aux enregistrements des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques, opérations diverses) et en garantir la fiabilité.
• Suivre la trésorerie, les règlements, les rapprochements bancaires et les opérations courantes.
• Réaliser les opérations de clôture comptable jusqu'au bilan en lien avec l'expert-comptable.
• Produire les situations comptables périodiques, tableaux de bord et outils de suivi.
• Garantir la fiabilité, l'intelligibilité et le respect des délais de production des documents comptables et financiers.
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels et des outils de pilotage.
• Assurer le suivi des investissements, des financements et des dossiers de subventions.

Gestion administrative et sociale :

• Préparer les éléments nécessaires à la paie et assurer le suivi administratif du personnel.
• Réaliser les déclarations réglementaires et les formalités administratives liées à l'emploi.
• Participer au suivi financier des apprenants, des contrats d'apprentissage et des actions de formation continue.
• Assurer le suivi administratif et financier de dispositifs spécifiques (bourses, aides, taxe d'apprentissage, financements publics).

Appui à la direction et à la gouvernance :

• Contribuer à l'analyse financière et à l'aide à la décision auprès de la direction et du conseil d'administration.
• Élaborer des outils de suivi et des indicateurs de pilotage.
• Identifier les écarts ou risques financiers et proposer des mesures correctrices.
• Coopérer avec l'expert-comptable, les commissaires aux comptes et les partenaires institutionnels.

Participation à la vie de la MFR

• Assurer quelques heures par semaine : l'accueil physique et téléphonique de la MFR, la gestion de la boite mail institutionnelle, orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés
• Participer au traitement administratif courant : courriers, classement, archivage, suivi documentaire
• Contribuer à la qualité du service rendu aux familles, jeunes, entreprises et partenaires.
• Participer à la dynamique associative et aux événements de la MFR (portes ouvertes, assemblée générale, vie de l'association).
• Contribuer, par sa fonction, à la mission éducative et aux valeurs des MFR