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M1203 ·

Comptable (H/F)

Description du poste

Au sein d'un pôle de 6 comptables et en lien avec les gestionnaires de paie, vous prenez en charge la gestion comptable de plusieurs associations. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées Gestion courante : Tenue complète de la comptabilité (achats, ventes, banque, caisse) et rapprochements bancaires Trésorerie & Règlements : Préparation des virements fournisseurs, gestion des chèques et établissement de la synthèse de trésorerie hebdomadaire Cycle Client : Facturation, prélèvements, suivi des soldes et reporting mensuel aux directeurs d'établissements Clôtures & Bilans : Analyse budgétaire, justification des comptes et préparation des bilans en collaboration avec l'Assistante du Responsable Administratif.

Pourquoi les rejoindre L'équilibre vie pro/vie perso : Un rythme de travail alterné (une semaine à 31h, une semaine à 39h Une prime annuelle de 65% d'un mois de salaire.

Les avantages : Tickets Restaurant de 8,50 € (pris en charge à 60%), parking privé sur place (fini la galère pour se garer L'environnement : une équipe à taille humaine (5 comptables + 1 Responsable) présente pour vous accompagner et travailler en équipe.

Description du profil

Votre profil Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une Licence en Comptabilité Outils : La maîtrise du logiciel SAGE 100 est un véritable atout mais pas une nécessité Esprit : Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans vos analyses.

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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