Comptable H/F
Description du poste
Vos missions
- Gérer l'actif immobilisé : suivre les investissements, encours et mouvements d'immobilisations
- Comptabiliser les cessions, mises en service et opérations liées
- Réaliser le pointage, le lettrage et contribuer à la clôture annuelle
- Préparer les déclarations fiscales liées aux investissements
- Monter, suivre et comptabiliser les dossiers de subventions
- Contrôler et justifier les subventions à percevoir
Profil attendu :
- Formation minimum Bac +2 en comptabilité ou en finance.
- Au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement comparable.
- Capacité d'analyse, sens de l'autonomie et grande rigueur indispensables pour réussir dans la fonction.
- Excellentes compétences en communication, alliées à une réelle curiosité professionnelle.
- Aptitudes en médiation et en encadrement, permettant de faciliter les échanges et d'accompagner les interlocuteurs au quotidien.
Ce qui est proposé :
- CDI - Temps plein
- Rémunération pouvant atteindre 35 000 € brut/an, selon profil.
- Avantages attractifs : primes diverses, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, titres-restaurant, et bien plus encore.
- Équilibre vie professionnelle / personnelle : horaires flexibles (départ à 16 h 30 possible), 2 jours de télétravail, jusqu'à 49 jours de congés.
- Environnement de travail enrichissant et bienveillant : équipes très stables, communication interne fluide et une place pour chacun.
Données marché — Comptable
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
32 323
postes prévus (BMO 2025)