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M1203 ·

COMPTABLE (H/F)

Description du poste

Comptable unique H/F

Rattachement hiérarchique

Sous l'autorité du Secrétaire Générale.

Finalité du poste

Assurer la tenue de la comptabilité générale des structures (5), garantir la fiabilité des comptes et contribuer à l'élaboration des documents financiers et comptables dans le respect des règles en vigueur.

Préparation et suivi de la comptabilité jusqu'au bilan

Activités principales

Gestion comptable

  • Assurer la saisie et le contrôle des opérations comptables.
  • Enregistrer les écritures de comptabilité générale et analytique.
  • Effectuer les rapprochements bancaires et régulariser si besoin.
  • Lettrer les comptes
  • Assurer le suivi de la trésorerie et caisse (numéraire).
  • Contrôler les pièces justificatives.
  • Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice
  • Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels

Gestion des tiers (fournisseurs/clients)

  • Suivre les comptes fournisseurs et clients.
  • Mise à jour de l'encaissement des cotisations des adhérents à l'aide du fichier de la CIBTP (mensuellement)
  • Rétrocession de cotisations à d'autres Fédérations et suivi
  • Contrôler et régler les factures (achat/vente).
  • Imputation comptable et analytique.
  • Préparation et exécution des paiements/virements validés par la Secrétaire Générale
  • Gestion des relations fournisseurs
  • Assurer le suivi des relances et des encaissements
  • Rétrocession des charges de personnel sur les différentes structures

Gestion immobilière

  • Etablissement des factures de loyers (mensuelles ou trimestrielles), ajustement des loyers en fonction des différents indices
  • Suivi et vérification des encaissements de loyers
  • Factures de dépôt de garantie et actualisation
  • Rétrocession des charges locatives (EDF, affranchissement/ courrier, boissons, entretien,.) aux structures locataires, aux échéances données
  • Suivi des emprunts, remboursement des emprunts entre structures aux échéances données

Clôture et reporting

  • Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle.
  • Établir les états comptables et financiers.
  • Préparer les éléments nécessaires aux audits et contrôles : bilan et compte de résultat.
  • Assurer les relations avec les Commissaires aux comptes, experts-comptables et administrations.
  • Déclarer les comptes annuels

Fiscalité et réglementation

  • Réaliser les déclarations fiscales et sociales relevant du périmètre du poste (si besoin en lien avec le cabinet comptable) : déclarations de TVA (sur 3 structures), impôts, impôts fonciers et taxes d'habitation, CFE,.
  • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.

Paie des salariés de la structure (7)

  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (absences, congés, primes,.) et réalisation via le logiciel SILAE
  • Déclarations sociales associées (DSN, URSSAF, PRO BTP,.)
  • Gestion des remboursements de frais (salariés, ou mandataires)

Compétences requises

Savoirs

  • Comptabilité générale et analytique.
  • Réglementation comptable et fiscale.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables.

Savoir-faire

  • Analyser et contrôler des données comptables.
  • Élaborer des tableaux de suivi.
  • Produire des états financiers fiables.

Savoir-être

  • Rigueur et organisation, respect des délais
  • Discrétion professionnelle.
  • Capacité d'analyse.
  • Esprit d'équipe.

Profil recherché

  • Bac +2/3 en comptabilité/gestion.
  • Expérience souhaitée en comptabilité (logiciel comptable MyUnisoft)

poste à pourvoir courant avril/mai 2027

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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