Comptable (H/F)
Description du poste
Sous l'autorité de la direction
Vos missions
1 - GESTION QUOTIDIENNE DE LA COMPTABILITÉ :
- Gestion de la comptabilité clients (saisie règlements, remise à l'encaissement, lettrage des comptes).
- Suivi des réclamations et relances factures.
- Réalisation des états de rapprochement bancaire.
- Suivi des situations bancaires.
- Règlements fournisseurs.
- Déclaration des taxes fiscales (TVA).
- Participation à l'établissement des comptes annuels (justificatifs des comptes généraux, calcul et saisie des provisions, écritures d'inventaire).
2 - SOCIAL :
- Saisie des heures et préparation des salaires avec cabinet comptable.
- Suivi des arrêts du personnel et déclaration avec cabinet comptable.
- Gestion des congés payés et déclaration auprès de la caisse des congés payés.
- Gestion des visites médicale.
3 - ADMINISTRATIF :
- Gestion du courrier.
- Gestion du standard téléphonique.
- Archivage.
- Préparation des dossiers de commandes clients.
- Mise à jour des tableaux de bord commerciaux.
- Transmission des pièces administratives suite aux demandes client.
- Etablissement des plans de prévention (PPSPS) et dossier des ouvrages exécutés (DOE).
- Suivi et exécution des procédures en place.
- Binôme pour l'établissement des factures et passage de commande achats.
- Montage et suivi des dossiers de subvention de formation.
Prise de poste dès que possible.
Données marché — Comptable
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
32 323
postes prévus (BMO 2025)