Comptable (H/F)

Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vos principales missions consisteront à Traiter et contrôler la comptabilité clients pour les opérations de ventes et d'encaissements (règlements,

lettrages, relances impayés, encours, litiges, factures, avoirs, etc Elaborer les documents et effectuer les déclarations relatives à l'administration fiscale (TVA, DEB, etc Suivre les notes de frais et commissions

• Participer aux déclarations de chiffres d'affaires ainsi q'uaux calculs, aux paiements et au suivi des RFA Participer à la gestion et au suivi des opérations d'achats et de sous-traitance (journaux d'achats et frais

généraux, vigilance sous-traitants, ouvertures de comptes, factures, avoirs, etc Participer au suivi de la trésorerie (remise à l'encaissement des LCR clients, rapprochements bancaires, etc.)

et saisir les opérations bancaires quotidiennes (prélèvements, virements fournisseurs en devises, prêts,

placements, frais bancaires, etc nParticiper à la réalisation des travaux de préparation des situations intermédiaires (pointages des comptes,

soldes intermédiaires de gestion, provisions, etc Participer à la réalisation des activités et au développement des outils d'analyse comptable, fiscale, budgétaire

et financière

Élaborer, enrichir et optimiser les procédures, outils et processus comptables

• Réaliser le reporting de son activité à la Responsable Comptable et l'alerter en cas de dysfonctionnement.

Description du profil De préférence titulaire d'un titre, dune formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine de la Comptabilité, de la Gestion, du Contrôle et/ou de lAudit

• Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à la comptabilité générale
• Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la comptabilité et à la gestion
• Une fibre comptable développée et un goût prononcé pour les chiffres
• Une bonne maîtrise de l'Anglais, des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement dun ERP
• Un goût pour le travail en équipe et la communication
• Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse
• Un bon relationnel ainsi q'une aisance rédactionnelle et orale
• Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint
• Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.

Salaire à négocier selon profil

13 ème mois

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