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M1203 · C.TECH

COMPTABLE H/F

Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

  1. MISSIONS ET OBJECTIFS PRINCIPAUX DU POSTE :

Directement rattaché à la Direction, vous prenez en charge la gestion administrative et comptable de

l'ensemble du groupe CTECH.

Le Directeur ou Responsable Administratif et Financier du groupe CTECH a la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers du groupe, sous la supervision de l'expert-comptable : il organise et cadre les dossiers, puis réalise et présente les travaux comptables à la Direction.

Il travaille en parfaite autonomie et il est secondé par une personne qui est dédiée plus à la parie

administrative.

ACTIVITES

2.1.Gestion administrative : - Assurer le suivi des contrats de frais généraux et la gestion des échéances : assurance, téléphonie, copieurs..

  • Analyser les factures mensuelles et chercher à optimiser les coûts : suivi des impressions,

frais engendrés par les formations.

  • Suivre le remboursement des formations en lien avec la gestion des plans de formation
  • Prendre en charge la partie RH, l'élaboration des paies et charges sociales.

2.2.Gestion interne des dossiers du groupe :

  • Prendre en charge la saisie comptable et les déclarations fiscales périodiques associées ainsi que la partie immobilisation.
  • Réaliser la révision comptable (justifier les comptes par cycle, contrôler les pièces

justificatives et les charges au réel, effectuer les rapprochements avec l'exercice précédent)

  • Transmettre les éléments pour supervision par Expert-Comptable
  • Présenter à la Direction des tableaux de bord et des budgets prévisionnels tous les mois
  • Présenter à la Direction un budget annuel dans le mois qui suit la date de clôture de

l'exercice

  • Prendre en charge la facturation client : édition des propositions de facture, saisie des

éléments exceptionnels, impression des factures, transfert du journal des ventes en

comptabilité, génération des paiements

  • Assurer le suivi des relances clients
  • Procéder à la refacturation intra groupe
  • Analyser les états de rentabilité des dossiers et/ou des équipes et le suivi des marges par affaires.
  • Effectuer le rapprochement entre l'exceptionnel ( hors marché) produit et facturé
  • Actualiser de façon permanente les dossiers annuels et permanents en version

dématérialisée (scannage et archivage des éléments reçus)

COMPETENCES

3.1. Transverses- Réactivité et anticipation :

  • Analyse et synthèse
  • Autonomie et prise d'initiative
  • Organisation et planification
  • Discrétion
  • Travail en équipe

3.2. Techniques :

  • Connaissances en comptabilité (normes, procédures, .)

  • Connaissance de Sage Comptabilité et Sage Paie serait un plus.

  • Connaissances en fiscalité

  • Interprétation d'états financiers et comptables

  • Outils et logiciels informatiques

Données marché — Comptable

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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