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M1203 · talentconcept

Comptable H/F

Description du poste

Rattaché au Responsable Administratif, vous prenez en charge la gestion comptable et sociale courante de l'agence. Vous occupez un poste polyvalent et autonome, au cœur du quotidien de la structure, où vos compétences techniques permettront de garantir la fiabilité des données de l'entreprise.

Vos missions principales s'articulent autour de deux grands axes :

  • Sur la partie comptable : assurer la saisie comptable quotidienne, prendre en charge la gestion et le suivi des factures clients, participer aux rapprochements bancaires et préparer les éléments nécessaires aux clôtures périodiques.
  • Sur la partie sociale : assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs, et réaliser l'ensemble des déclarations sociales nominatives (DSN) liées aux entrées de personnel.

EXIGENCES

  • Formation supérieure en comptabilité ou en gestion (Bac+2 minimum de type BTS CG, DUT GEA ou équivalent).
  • Expérience acquise au sein d'une entreprise du secteur privé, ou profil issu d'un cabinet d'expertise comptable avec le souhait affirmé de s'investir désormais en entreprise.
  • Maîtrise des mécanismes de la comptabilité générale, avec une attention particulière portée au suivi et à la relance de la facturation client.
  • Compétences ou notions solides en gestion sociale, incluant la capacité à réaliser les déclarations DSN pour les nouveaux salariés.
  • Rigueur exemplaire, sens de l'organisation, autonomie et discrétion absolue dans le traitement des données.
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour s'intégrer harmonieusement au sein d'une structure à taille humaine.

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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