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M1203 ·

Comptable (H/F)

Description du poste

Missions principales

Au sein du cabinet, le/la comptable assure la gestion comptable d'un portefeuille de clients et participe au suivi des obligations fiscales et déclaratives.

Activités principales

Réaliser les travaux de tenue comptable et de révision des comptes.

Effectuer les opérations de saisie, de contrôle et de rapprochement comptable.

Établir les déclarations de TVA dans le respect des échéances légales.

Préparer et réaliser les déclarations fiscales courantes.

Participer à la préparation des bilans et des comptes annuels.

Assurer le bon traitement des dossiers comptables confiés.

Garantir une gestion rigoureuse et le suivi des portefeuilles clients.

Maintenir une relation de proximité avec les clients en réalisant régulièrement des points de situation et en répondant à leurs demandes.

Veiller à la conformité des dossiers et au respect des procédures internes.

Profil recherché

Formation

BTS Comptabilité et Gestion (CG) exigé ou DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)

Expérience

Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable.

Compétences requises

Maîtrise des principes comptables et fiscaux.

Bonne connaissance des déclarations de TVA et des obligations fiscales.

Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie.

Rigueur, organisation et sens des priorités.

Bon relationnel et aptitude au conseil client.

Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables.

Conditions de travail

Contrat : CDI.

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.

Pendant la période fiscale (de février à fin mai) : 39 heures hebdomadaires.

Rémunération selon profil et expérience

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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