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M1203 · SOLIDARITE HABITAT CENTRE VAL DE LOIRE

Comptable gestion locative et chargé de suivi administratif (H/F)

Description du poste

a. Positionnement du poste

Le/la comptable en gestion locative a en charge la gestion et le suivi d'un portefeuille de lots/biens gérés par notre association. Il/elle est en relations étroites avec les propriétaires et les locataires

Le/la chargé(e) de suivi administratif appuie la direction dans le suivi de l'activité, le reporting des données et le financement de l'agence

b. Missions

COMPTABLE EN GESTION LOCATIVE

Relations aux propriétaires :

  • Créer les logements, constituer et enregistrer les entrées et les dossiers propriétaires sur le logiciel dédié
  • Assurer le versement du loyer aux propriétaires
  • Effectuer la régularisation des charges
  • Veiller au respect des obligations règlementaires en matière d'assurances/garanties impayés et dégradations

Accompagnement du locataire :

  • Etablir les baux de location, création du dossier locataire dans le logiciel dédié
  • Suivre les paiements et effectuer des relances

Gestion financière et administrative des logements :

  • Mettre en œuvre le quittancement mensuel
  • Saisir les encaissements, reversements des sommes dues aux propriétaires
  • Effectuer le rapprochement bancaire mensuel avec le service comptabilité et préparation de la clôture des comptes annuels
  • Etablir la régularisation des charges
  • Clôturer les dossiers locataires : reprise/ libération du dépôt de garantie

Suivi et appui au pilotage :

  • Secrétariat : assurer le suivi des activités au plan juridique, production de courriers de relance
  • Assurer le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux, dans le respect de la RGPD
  • Réaliser et tenir à jour des tableaux de bord en fonction des dispositifs gérés et des besoins de reporting
  • Préparer les temps de balances mensuelles
  • Centraliser l'ensemble des litiges pouvant survenir avec des partenaires de l'association, en informer la direction et en assurer le suivi administratif

Procédure contentieuse :

  • Mettre en œuvre la procédure contentieuse
  • Réceptionner et enregistrer les demandes de réclamations ou les litiges
  • Gérer les relations et le suivi des dossiers avec les avocats et commissaires de justice

CHARGE(E) DE SUIVI ADMINISTRATIF

SUIVI DE L'ACTIVITE :

  • Annuellement : compilation des tableaux de données à l'échelle régionale en vue de l'établissement des rapports d'activité
  • Mise à jour du bilan d'activité suite au traitement des données
  • Suivi périodique de l'activité à l'aide des outils dédiés (logiciels métier, tableaux Excel.)

MONTAGE DE DOSSIERS :

  • En lien avec la direction, montage administratif de dossiers de demandes de subvention
  • Etablissement des comptes rendus financiers sur la base des éléments transmis par la direction (dossiers CERFA)

ORGANISATION DE L'ACTIVITE :

  • Elaboration de planning et de standard

c. Compétences et qualités requises

  • Intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées
  • Maîtrise de l'environnement juridique et règlementaire de la gestion locative
  • Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
  • Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
  • Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques (Excel, Word...)
  • Capacité à synthétiser et exploiter des données à partir de tableaux
  • Capacité à compiler des bilans

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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