Comptable général sénior (H/F)

Missions Rattaché(e) directement au Responsable Comptable, le/la Comptable Général(e) Senior est le garant de la fiabilité de l'information financière et comptable de l'entreprise. Il/Elle participe à l'ensemble des opérations comptables, à la production des états financiers dans le respect des normes légales et fiscales. Principales responsabilités Comptabilité générale - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique. - Contrôler et enregistrer les opérations comptables. - participer aux écritures de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. - analyser et contrôler les comptes de bilan et de résultat. - Gérer les immobilisations et les amortissements. - Assurer le suivi des provisions et charges constatées d'avance. Fiscalité - Préparer et déclarer les obligations fiscales : o TVA o IS o CFE/CVAE o DEB/DES le cas échéant - Veiller à la conformité fiscale de l'entreprise. Clôtures et reporting - Participer à l'établissement des états financiers. - Préparer les dossiers de révision comptable. - Produire les reportings financiers mensuels. - Collaborer avec les commissaires aux comptes et les auditeurs. Contrôle et amélioration des processus - Participer à des projets d'automatisation et de digitalisation comptable. Encadrement / coordination (selon organisation) - Accompagner les comptables juniors ou assistants comptables. Profil Formation et Expérience Formation : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité / Gestion / Finance (type DCG, DSCG, Master CCA). Expérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec un parcours mixte (passage en cabinet d'expertise comptable puis expérience en entreprise). Connaissance du secteur de l'ingénierie serait un atout Compétences Techniques (Hard Skills) Maîtrise indispensable des règles comptables Solides connaissances en fiscalité des entreprises. La connaissance de Sage 1000 et Yooz serait un plus Maîtrise de l'outil Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) indispensable Qualités Professionnelles (Soft Skills) Rigueur et organisation : Capacité à gérer les priorités et à respecter des échéances strictes. Esprit d'analyse et de synthèse : Savoir faire parler les chiffres et identifier les anomalies. Aisances relationnelle et rédactionnelle : Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à vulgariser l'information financière. Conditions du Poste Type de contrat : CDI, Statut Cadre. Lieu : Pantin avec déménagement La Défense à la rentrée Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement - 50% Transports - RTT - télétravail (2 jours maxi)