Comptable général junior H/F - CDI

Description du poste

Vous êtes diplômé(e) en comptabilité et souhaitez rejoindre un poste qui vous permettra de toucher à l'ensemble des sujets, de gagner rapidement en autonomie et de développer une véritable vision de la comptabilité générale ?Le cabinet de recrutement LYNX RH recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Comptable général(e) afin d'intégrer le siège d'un groupe multisites solidement implanté dans le sud-ouest lyonnais.Vous rejoindrez une équipe support à taille humaine, composée d'une dizaine de personnes, dans un environnement à la fois dynamique, convivial et structuré.Ce poste constitue une très belle opportunité pour :un profil récemment diplômé disposant d'une première expérience en alternance ;un comptable ayant déjà acquis deux ou trois années d'expérience et souhaitant élargir son champ de compétences ;une personne désireuse de progresser sur un poste complet, au contact d'un responsable disponible et pédagogue.Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous bénéficierez :d'un spectre de missions particulièrement large ;d'une réelle montée en compétences en comptabilité générale ;d'une formation possible sur la paie ;d'un accompagnement à votre arrivée ;d'un management accessible et bienveillant ;d'une équipe siège à taille humaine ;Conditions : CDI à temps plein ;35 heures par semaine, du lundi au vendredi ;poste accessible en transports en commun ;prise de poste dès que possible ;rémunération à partir de € brut mensuels, ajustable selon votre expérience ;rémunération variable versée deux fois par an selon l'atteinte des objectifs ;mutuelle d'entreprise ;travail exclusivement en présentiel.Vos missionsRattaché(e) au Responsable comptable et paie, vous interviendrez sur un périmètre particulièrement riche, couvrant plusieurs entités du groupe.Comptabilité couranteCollecter, contrôler et enregistrer les pièces comptables ;saisir les factures fournisseurs, les opérations bancaires, les ventes et les mouvements de caisse ;assurer le lettrage et le suivi des comptes ;réaliser les rapprochements bancaires ;préparer et suivre les règlements fournisseurs ;contrôler les fonds de caisse et les différents moyens de paiement ;participer au suivi des écritures de paie et des charges sociales ;classer et archiver les documents comptables.Comptabilité générale et fiscalitéSelon votre niveau d'expérience et votre progression, vous serez également amené(ep>préparer les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales ;participer aux écritures d'inventaire ;contribuer à l'élaboration des comptes de résultat mensuels ;préparer les éléments nécessaires à la révision annuelle ;participer à la production des états financiers en lien avec votre responsable.Paie et administration du personnelLe poste comprend également une dimension liée à la gestion administrative des collaborateurs :mise à jour des dossiers du personnel ;suivi et transmission des éléments variables ;gestion des attestations de salaire ;participation à l'édition des bulletins de paie ;contribution aux déclarations sociales mensuelles et événementielles ;accompagnement administratif des équipes opérationnelles.La maîtrise de la paie n'est pas indispensable à votre arrivée : un accompagnement spécifique est prévu pour vous former sur cette partie.Pré-requisVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou paie : BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, DCG ou formation équivalente.Vous disposez d'une première expérience en comptabilité, acquise dans le cadre d'une alternance, d'un premier emploi.Vous maîtrisez les bases d'Excel et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel comptable.Profil recherchéAu-delà de votre parcours, nous recherchons une personne :rigoureuse et organisée ;curieuse et désireuse d'apprendre ;à l'aise avec les outils numériques ;capable de gérer plusieurs sujets simultanément ;souhaitant s'investir durablement dans une structure humaine.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

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