Comptable général (H/F)
Description du poste
Présentation de l'entreprise :
Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre !
Description du poste
ACCES RH recherche pour son client, groupe toulousain spécialisé dans la promotion immobilière, maîtrise d'ouvrage et entreprises du bâtiment / GO, un(e) Comptable Général(e).
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez au sein d'un environnement multi-sociétés structuré.
Vos missions seront :
-Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale des sociétés du groupe
-Saisir, contrôler et lettrer les écritures comptables
-Gérer les comptes clients / fournisseurs ainsi que les relances et les encours
-Réviser les comptes et préparer les dossiers de clôture
-Participer à la préparation des bilans et comptes de résultat
-Suivre les immobilisations et amortissements
-Vérifier les déclarations de TVA et autres obligations fiscales
-Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements
Profil recherché
-Formation (BAC+2 à BAC+5) en comptabilité / gestion
-Expérience d'au moins 5 ans sur poste similaire
-Connaissances des conventions, et spécificités fiscales, liées à l'immobilier et/ou au secteur BTP
-Maîtrise du logiciel PENNYLANE serait un plus (TCD, recherches, modélisation financière)
-Maitrise du logiciel EXCEL exigé
-Rigueur, discrétion, esprit d'équipe et intégrité vous caractérisent
Eléments complémentaires :
-Prise de poste : dès que possible
-Mission intérim de 4 mois évolutive
-Lieu de travail : secteur Rangueil
-Durée hebdomadaire : 39h
-Salaire : 2500 à 3000€ brut mensuel
Le « business pack » ACCES RH :
10% d'IFM + 10% ICCP
CET rémunéré à 2,99%
1% logement
Prime de parrainage
Mutuelle et prévoyance
FASTT
Données marché — Comptable
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)