Comptable général f/h

Type de contrat : CDD de 9 mois

Localisation : Le Pontet

Rémunération + avantages : 30k€-35k€ / an

MISSIONS PRINCIPALES

• Saisir les écritures de Comptabilité Générale dans le respect des délais, des règles comptables, fiscales et sociales et des procédures de contrôle interne

• Assurer la responsabilité de comptable général pour une ou plusieurs entités " clientes " du CSP :

• • Etablir dans les délais les documents comptables légaux : bilan, compte de résultats, etc.
• • Assurer le contact permanent avec la ou les entités concernées
• • Assister les autres membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs individuels et de l'équipe dans le niveau de service défini avec les entités " clientes " du CSP

ACTIVITES

• Social

• Cadrage des écritures de la paie ainsi que comptabilisation des provisions liées à celle-ce

• Fiscalité

• Participer à l'établissement et payer les différentes déclarations fiscales

• Participer à l'établissement de la liasse fiscale, des annexes comptables, du rapport de Gestion et du dossier de prévention des difficultés en entreprise

• Gestion des Immobilisations

• Mise en service, hors service, calcul des amortissements et des provisions des immobilisations corporelles et incorporelles

• Comptabilisation des immobilisations financières et de leurs dépréciations

• Provisions

• Préparer, justifier et comptabiliser les provisions pour risques et charges et de bilan

• Stocks

• Comptabiliser les écritures de provisions qui sont calculées par l'entité " cliente "

• Reporting

• Participer à la révision des comptes et au reporting mensuel à destination du groupe

• Justification des comptes

• Participer au rapprochement, à l'analyse, à la justification et à la régularisation des comptes périodiquement

• Participer à la préparation des dossiers de clôture pour les commissaires aux comptes

• Autres travaux de clôtures

• Passer les écritures concernant les charges à payer

• Passer les écritures concernant les charges constatées d'avance

• S'assurer de la conformité des comptes inter-sociétés (rapprochement conforme aux règles du groupe et des pôles)

• Alerter son responsable et les entités " clientes " lorsque les opérations semblent anormales

• Veiller au respect du planning de clôture mensuel établi

• Amélioration continue

• Participer aux initiatives d'amélioration continue en général et être régulièrement à la recherche d'opportunités d'amélioration du service

• Orientation client

• Préparer et participer aux réunions périodiques avec les entités " clientes "

• Répondre aux questions des entités locales et des clients dans les délais

• Communiquer avec les tiers de façon professionnelle et courtoise

• De manière plus générale suivre les instructions de son supérieur