Comptable Général (F/H) -CDI-ROUSSET/AIX (H/F)

On recrute un(e) Comptable Général(e) pour rejoindre le pôle Finance - un poste avec de la vraie polyvalence, sur un périmètre multi-entités qui bouge et où on n'a pas le temps de s'ennuyer.

Ce que vous allez faire

Le quotidien comptable

• Enregistrer et contrôler les écritures de comptabilité générale.

• Tenir les journaux de banque, de paie et d'achats/ventes.

• Faire les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie.

• Lettrer et pointer les comptes généraux et les balances.

Les temps forts : les clôtures

• Être partie prenante des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

• Calculer et enregistrer les provisions (FNP, CCA, amortissements).

• Préparer les dossiers de révision pour les experts-comptables et commissaires aux comptes - et être un interlocuteur direct pour eux, pas juste un exécutant.

Formation : Bac+2 minimum en comptabilité/gestion (BTS CG, Licence Pro CCA ou équivalent).

Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire. Un passage en cabinet d'expertise comptable avant l'entreprise ? C'est exactement le genre de parcours qui nous parle.

Côté technique

Vous êtes à l'aise avec les techniques comptables et le Plan Comptable Général.

Vous avez de bonnes bases en droit fiscal et en réglementation.

Sage, AGICAP, Lucca n'ont pas de secret pour vous - ou vous apprenez vite. Excel avancé, vous gérez.

Un peu de comptabilité analytique dans votre besace ? C'est un plus qu'on note.

Côté personnalité

Rigoureux(se) et organisé(e) : sur ce poste, l'à-peu-près n'a pas sa place.

Vous savez ce que confidentialité veut dire, et ça compte pour vous.

Les échéances (J+X), vous les tenez sans paniquer.

Vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés - direction, fournisseurs, experts-comptables - sans perdre votre langage ni le leur.

Ce que nous proposons

Un poste transverse sur un périmètre multi-entités : de la variété, pas de la routine.

Un rythme à 37h/semaine avec 12 jours de RTT par an.

2 jours de télétravail / semaine

Prise en charge d'au moins 50 % de votre abonnement de transport domicile-travail.

Un engagement RSE qui se voit dans les faits : Forfait Mobilités Durables, priorité donnée aux transports bas carbone sur nos déplacements professionnels..