Comptable fournisseurs (H/F)

Sous la responsabilité de la Responsable comptabilité fournisseurs, vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée de 3 personne. Vous assurez les missions suivantes Vous assurez le suivi de l'Intégration des factures fournisseurs dans l'outils de Workflow (Esker Vous gérez le traitement des factures et affectation dans le workflow adapté,

• Vous assurez la préparation des échéances fournisseurs hebdomadaires (Cegid Vous mettez à jour de la base tiers (Créations comptes Fournisseurs et paramétrage DAS2 Vous assurez le suivi de la boite mail fournisseurs,
• Vous répondez aux relances des fournisseurs et toutes autres demandes internes et externes,
• Vous contrôlez les comptes fournisseurs,
• Vous effectuez les reporting à destination des autres départements.

Description du profil

Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité/ finance (Bac+3/5), vous avez acquis une première expérience significative en comptabilité fournisseurs. Vous avez une bonne maîtrise des outils de paiements. Vous disposez d'un excellent esprit d'analyse.

Vous possédez une bonne connaissance du Pack Office, notamment Excel. Une maîtrise du logiciel Cegid est appréciable;

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de faire preuve de réactivité. Vous avez une gestion des priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité. Vous avez le sens du service et du contrôle.

Ce poste est à pourvoir immédiatement à Clichy (92) dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée d'un mois et demi dans un premier temps.

Rémunération fixe : 35-40K€/an

Télétravail possible selon l'appréciation du manager.

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours, votre projet professionnel ainsi que vos aspirations. Par la suite, nous planifierons un entretien ensemble si besoin. Si votre profil et vos aspirations semblent correspondre au poste à pourvoir, j'adresserai votre candidature auprès de la structure. Si l'entreprise est intéressée, il y aura un entretien à prévoir avec les opérationnels et les RH (au sein des locaux ou en visio-conférence).