Comptable Copropriété (H/F)

Type de contrat : CDI

Localisation : Lille, quartier du Vieux-Lille

Rémunération : entre 33 000 € et 50 000 € brut annuel, selon profil et expérience

Notre client est un acteur reconnu de la gestion immobilière, membre d'un réseau national parmi les plus importants du secteur en France, avec plusieurs centaines d'agences réparties sur tout le territoire. Ce réseau s'appuie sur une école de formation interne proposant un catalogue de plus de quarante formations, ce qui permet à chaque collaborateur de monter en compétences tout au long de sa carrière, quel que soit son niveau de départ.

L'agence est implantée en plein cœur du Vieux-Lille, un quartier prisé et dynamique, dans une structure à taille humaine où la qualité de la relation avec les copropriétaires et le conseil syndical est une priorité affichée.

Le poste

Rattaché à l'équipe de gestion, vous prenez en charge la comptabilité d'un portefeuille de copropriétés et devenez l'interlocuteur de référence pour les aspects financiers de leur gestion.

Vos missions principales

• Tenue de la comptabilité des copropriétés (comptabilité générale et auxiliaire copropriétaires)
• Préparation et suivi des budgets prévisionnels et des comptes de charges
• Élaboration des appels de fonds et suivi des encaissements
• Suivi des impayés et relances, en lien avec le gestionnaire de copropriété
• Régularisation des charges de copropriété en fin d'exercice
• Préparation des documents comptables présentés en assemblée générale
• Gestion des comptes bancaires séparés de chaque copropriété
• Relation directe avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les fournisseurs pour toute question comptable
• Travail en binôme étroit avec le gestionnaire de copropriété référent

Profil recherché

Deux profils peuvent convenir à ce poste.

Vous êtes un profil confirmé ou expérimenté, avec plusieurs années d'expérience en comptabilité de copropriété. Vous êtes autonome sur l'ensemble du cycle comptable copropriété, à l'aise avec les logiciels métiers (type ICS, Logilink, ou équivalent), et capable de gérer un portefeuille conséquent sans supervision rapprochée. Votre niveau de rémunération reflétera cette autonomie et cette performance.

Vous êtes un profil junior, avec un minimum de deux ans d'expérience en comptabilité de copropriété. Vous maîtrisez les bases du métier et souhaitez continuer à progresser au sein d'une structure qui investit dans la formation de ses collaborateurs. Plus votre expérience est solide, plus votre positionnement salarial sera avantageux.

Dans les deux cas, on attend de vous rigueur, sens du service, et capacité à dialoguer aussi bien avec des copropriétaires qu'avec des fournisseurs ou des experts comptables.

Rémunération et avantages

La rémunération se situe entre 33 000 € et 50 000 € brut annuel, entièrement modulée selon votre expérience, votre autonomie et votre performance. Plus vous êtes expérimenté, autonome et efficace, plus votre package sera élevé dans cette fourchette.

En rejoignant ce réseau, vous bénéficiez notamment :

• De réelles perspectives d'évolution en interne, y compris vers des fonctions de gestionnaire ou, à terme, de direction d'agence (une part significative des agences du réseau est aujourd'hui dirigée par d'anciens collaborateurs)
• D'un environnement de travail à taille humaine, au sein d'une agence bien implantée dans un quartier recherché de Lille
• De la solidité et de la notoriété d'un réseau national reconnu, régulièrement classé parmi les leaders de la relation client dans l'immobilier