Comptable Clients (H/F)

Je recrute pour un groupe familial solide et en développement constant, acteur reconnu de la distribution spécialisée, un(e) Comptable Clients & Trésorerie.

Vous rejoignez un groupe familial, en croissance, structuré et multi-sites et porté par des valeurs fortes : engagement, proximité, sens du service.

Vous rejoignez une équipe de 7 personnes et vous été accompagné par un RAF au quotidien.

Missions principales

• Comptabilité clients

Enregistrer les encaissements clients et assurer le lettrage des comptes

Comptabiliser les remises de chèques et les impayés

Assurer la gestion et le suivi des comptes clients : ouverture, blocage, mise à jour.

Générer et envoyer les traites et relevés de comptes

Gérer les opérations liées aux subventions reçues et indemnités de prévoyance

Réaliser les refacturations de certaines prestations et certains coûts selon le profil

• Suivi des clients & recouvrement

Assurer le suivi des relances clients et participer au recouvrement des créances

Traiter les demandes clients et les échanges avec les services internes

Gérer les dossiers et opérations via Chorus

Identifier les éventuelles anomalies sur les comptes et contribuer à leur résolution

• Trésorerie

Apporter un appui au trésorier dans le suivi quotidien des opérations

Participer au suivi des encaissements et à la bonne tenue des comptes clients

Selon le profil, le périmètre pourra être élargi à des missions de refacturation et de suivi de trésorerie.

Conditions

• Rémunération : 28 à 32 K€ + variable
• Avantages : tickets restaurant, mutuelle santé et rémunération variable
• Prise de poste : dès que possible.
• Lieu : Orvault

Vous avez une formation comptable et une première expérience réussi.

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, fiable et organisée, à l'aise avec le suivi des comptes clients et les échanges avec différents interlocuteurs.

Vos qualités :

• Bonne maîtrise des principes de comptabilité clients
• Rigueur et précision dans le traitement des opérations
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
• Autonomie et esprit d'initiative
• Aisance relationnelle, notamment dans le cadre des relances clients
• Esprit d'analyse pour identifier et résoudre les anomalies
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Goût du travail en équipe