COMPTABLE CLIENTS ET IMMOBILISATIONS (F/H)

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous contribuez à assurer le traitement fiscal, comptable, budgétaire et analytique des données financières, clients et immobilisations. Vous garantissez la fiabilité des chiffres, notamment dans les domaines suivants : ventes, chiffre d'affaires clients, investissements et solde clients. Vous fournissez aux partenaires externes les comptes mensuels, les éléments comptables, fiscaux et gestion tout en garantissant la confidentialité des informations détenues. Les missions principales sont les suivante: -Comptabilité clients : Assurer la facturation clients sur la base des ordres de facturations reçus des différents services. Garantir la fiabilité des imputations et la mise à jour des informations comptable et analytique liées aux ventes. Transmettre les factures aux clients. Contrôler et valider le chiffre d'affaires en lien avec le logiciel métier. Participer à la préparation des fichiers liés à la réforme de la facture électronique. -Suivi des comptes clients : Contrôler, pointer, lettrer et justifier les comptes clients. Effectuer les relances clients. Participer aux travaux de clôtures comptables. Participer aux travaux de clôtures semestrielles et annuelles (détermination des factures à établir / produits constatée d'avance). Établir le tableau des échéances clients échues non payées. Suivre les créances douteuses. -Activités annexes : Traitement des immobilisations : création fiches biens - rapprochement des données issues du logiciel comptable et celles issues du logiciel d'immobilisations. -Processus métier : Participer à l'amélioration continue et à l'automatisation des processus comptables et outils internes. Être force de proposition dans l'évolution des process internes. Une rémunération d'entrée pour un temps plein à 2292,57 EUR brut mensuel en fonction du profil à laquelle s'ajoutent : - un 13eme mois, - une prime "vacances" de 1856 EUR, - une prime qualité,- dispositif d'épargne salariale,- une prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur, - 28 jours de congés payés, + jours de RTT,  - des avantages sociaux (chèques vacances, réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...), - une carte de transport gratuite, - tickets restaurant. L'expérience professionnelle sur poste similaire est valorisée à hauteur de 50%, ce qui augmente la rémunération de base. Exemple : pour une personne ayant travaillé 10 ans en tant que comptable clients, on reprend 5 ans au sein de l'entreprise. Dans cet exemple, cela correspondrait à une rémunération brute mensuelle de 2568€ + package mentionné ci-dessus.