COMPTABLE CDI H/F

Mission/Activités

Rattaché(e) à la Fondé de Pouvoir, vous veillerez à garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables.

Les missions qui pourront vous être confiées sont :

• Veiller à la sécurité et à la régularité des opérations comptables de l'organisme ;
• Assurer le respect des échéances, la fiabilité et la sécurité des traitements ;
• Ajuster et apurer les comptes ainsi que les dettes et créances y afférant ;
• Vérifier les opérations de dépenses et de recettes des gestions budgétaires et techniques ;
• Vérifier la concordance entre l'inventaire et la comptabilité ;
• Saisir les écritures comptables et les faits générateurs ;
• Recevoir les saisies attributions ;
• Contrôler les états du bilan ;
• Etablir des documents pour le rapport du Directeur Comptable et Financier ;
• Effectuer les opérations de trésorerie.

Compétences

Vous êtes titulaire d'une formation niveau bac/BTS en comptabilité et/ou d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, discret(e).

Informations complémentaires

L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :

• Une rémunération mensuelle calculée sur une base brute annuelle de 26 845,93€ sur 14 mois ;

• Une prime d'intéressement ;

• Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;

• Le bénéficie d'un forfait mobilité durable ;

• Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;

• Une mutuelle et un régime de prévoyance ;

• Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée :

• Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an permettant d'effectuer selon les souhaits une semaine de quatre jours de travail toutes les deux semaines (en fonction de la durée hebdomadaire et de la formule choisies) ;

• Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée ;

• Un protocole d'accord de télétravail, jusqu'à 3 jours en fonction de critères ou forfait annuel ;

• Un environnement de travail agréable ;

• Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.