Comptable Auxiliaire F/H (H/F)

Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires.

Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu'une idée. C'est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d'exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement.

LE POSTE

Notre Direction Comptable recrute son futur « Comptable Auxiliaire F/H », en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Comptable Pôle Opérations, vous intégrerez votre future équipe au sein de la Direction Comptable, dans un environnement en pleine transformation, marqué par la digitalisation des outils et la mise en œuvre de la facturation électronique.

Véritable acteur du bon fonctionnement des opérations comptables, vous contribuez à la fiabilisation des flux financiers et à l'amélioration continue des processus. Vous intervenez sur un périmètre de comptabilité auxiliaire à dominante fournisseurs, en lien étroit avec les équipes comptables, la trésorerie et les différents services internes.

Au-delà des activités opérationnelles, vous participerez activement à la modernisation des processus comptables et à la poursuite de la digitalisation de la fonction Finance.

Vos missions seront les suivantes :

La gestion de la comptabilité fournisseurs :

Assurer la saisie, le contrôle des factures et la création des comptes fournisseurs

Participer aux campagnes de paiement des échéanciers fournisseurs

Suivre les relances et réaliser le lettrage des comptes fournisseurs

Contribuer à la digitalisation des flux et à l'utilisation des outils de dématérialisation (Yooz)

La gestion de la comptabilité clients :

Gérer la facturation et le suivi des encaissements

Assurer le suivi des comptes clients et le traitement des anomalies éventuelles

La gestion de la banque et de la trésorerie :

Saisir les flux financiers et réaliser les rapprochements bancaires

La gestion des notes de frais et l'amélioration des processus :

Vérifier et valider les notes de frais dans un environnement digitalisé

LE PROFIL

Vous avez obtenu une formation de niveau Bac+2 en comptabilité de type BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent.

Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité fournisseurs, idéalement acquise dans un environnement multi-flux ou en transformation.

Vous utilisez les outils comptables et informatiques, notamment Excel et les environnements ERP.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de polyvalence et d'agilité dans un environnement en évolution.

Curieux(se) et force de proposition, vous avez une appétence particulière pour les outils digitaux et l'amélioration continue des processus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations.

Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances afin de développer votre potentiel. Vous serez formé à nos outils ainsi qu'aux bases de l'assurance. Que vous soyez ou non issu du monde assurantiel, chez Henner nous vous proposerons un parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13ème mois, prime vacances, primes d'intéressement et de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à hauteur de 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, prime garde d'enfant, téléconsultations médicales et accès à notre restaurant inter-entreprises.

Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.

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