COMPTABLE - ANGLAIS COURANT - H/F

Rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez sur la gestion comptable de plusieurs filiales internationales et contribuez activement à la fiabilité des données financières de la société.

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

• Assurer la saisie comptable courante pour deux filiales basées au Luxembourg et en Allemagne (ventes, achats, banques, immobilisations, paie), en normes françaises via l’outil de reporting
• Coordonner les échanges / informations avec les experts-comptables locaux
• Réaliser les rapprochements entre les comptabilités locales et les données intégrées dans l’outil de reporting
• Suivre les process achats et notes de frais : contrôle des circuits de validation, conformité des dépenses, suivi des paiements
• Participer aux travaux de reporting consolidé mensuel (collecte, fiabilisation et remontée des données)
• Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et financiers

Profil recherché

LE PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

• Vous disposez d’une expérience en comptabilité (cabinet ou entreprise) et vous êtes à l’aise avec la saisie comptable multi-sociétés
• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (indispensable), l’allemand est un plus
• Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement international et multiculturel
• Vous êtes débrouillard(e), proactif(ve) et savez trouver des solutions
• Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (internes et externes)
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel notamment, la connaissance d’un outil de reporting est un plus)

Enfin, vous serez épanoui(e) au sein de notre équipe, si vous partagez nos VALEURS : l'authenticité, la créativité, la solidarité, l'excellence et l'engagement.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Nous vous proposons un poste avec des missions très variées et de multiples possibilités d’évolution et d’apprentissage.
• Pas besoin d’aller en Californie pour avoir des bureaux spacieux, nous travaillons dans des locaux avec une cuisine où vous trouverez tout le nécessaire à disposition pour vous restaurer (café grand cru, thé et petits-déjeuners offerts régulièrement…)
• Vous travaillez au sein d’une entreprise à taille humaine, solidaire et au fort esprit de service !
• Vous bénéficierez d’une mutuelle attractive (prise en charge à 100%), et d’un accord d’intéressement (proportionnel aux résultats financiers de l’entreprise)
• Et bien sûr des séminaires et des team buildings pour renforcer la cohésion d’équipe !

ET EN PLUS ? Le café est bon, gratuit et à volonté !

LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT :

• Chaque candidature est étudiée avec attention
• Nous vous proposerons, si votre candidature est préselectionnée, de répondre à quelques questions en vidéo différée, suivies d’un échange téléphonique avec notre équipe RH
• Si nos attentes sont alignées, vous serez invité(e) à rencontrer notre CFO en entretien individuel

Nous croyons à la diversité des parcours et accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, y compris celles de personnes disposant d’une reconnaissance RQTH.

_POSTE À POURVOIR __EN JUILLET / AOÛT 2026, __SUR SAINT-AGRÈVE (EN PRÉSENTIEL) _