Comptable & Administration du Personnel (H/F)

Un poste clé, au cœur de la performance financière, avec une vraie dimension analytique. Un environnement où l'on conjugue exigence, proximité terrain et esprit collectif, avec une vraie volonté de faire évoluer les collaborateurs.

Vous rejoignez une équipe de 7 personnes et vous été accompagné par un RAF au quotidien.

Vous intervenez sur un périmètre complet en comptabilité, avec un accompagnement à la prise de poste.

Missions principales

• Comptabilité

Saisir et contrôler les écritures comptables liées à la paie

Assurer le lettrage et le suivi des comptes sociaux

Participer aux travaux de clôture comptable

Préparer le dossier de travail du bilan

Selon le profil, contribuer à l'analyse et au suivi budgétaire

• Administration du personnel

Assurer la gestion administrative du personnel sur son périmètre

Gérer les éléments variables : TR, EVP, absences, congés.

Calculer et contrôler les primes, avantages en nature et soldes de tout compte

Préparer et suivre les déclarations de cotisations sociales

Être l'interlocuteur des collaborateurs et des services internes sur les sujets administratifs liés à la paie

À noter : le poste ne comprend ni l'établissement des bulletins de salaire, ni la rédaction des contrats de travail.

Environnement & outils

Une organisation pensée pour vous faire réussir : Suite au départ en retraite, le RAF met en place :

• Des binômes de travail pour faciliter la montée en compétences
• Une transmission progressive des sujets
• Un environnement où vous pouvez poser des questions et apprendre

Les Conditions :

• Rémunération : 30 à 35 K€ + variable
• Avantages : tickets restaurant, mutuelle santé et rémunération variable.
• Prise de poste : dès que possible.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Pas d'accord Télétravail à ce jour.

Vous avez une première expérience en comptabilité.

Ce poste requiert une personnalité fiable et organisée, dotée d'un sens aigu des responsabilités.

Les qualités attendues incluent :

• Rigueur et précision dans le traitement des opérations
• Autonomie et capacité à gérer les priorités
• Organisation et méthode dans le suivi des tâches
• Communication claire avec les services internes et les partenaires externes
• Esprit d'analyse, pour anticiper et résoudre les anomalies
• Discrétion et sens de la confidentialité