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E1112 ·

COMMUNICATION ET MARKETING (H/F)

Description du poste

Vous devrez assumer les tâches suivantes, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique ou toute autre personne désignée par lui, à savoir :

  • Développer et gérer la communication commerciale, la communication institutionnelle (communication autour de l'image de l'entreprise), la communication événementielle, le digital (corporate, réseaux sociaux,. voire du marketing),

  • Elaborer le planning des actions à mener et suivre le budget,

Proposer, concevoir et rédiger des publications sur différents supports : communiqués de presse, site internet, bulletins, programmes, plaquettes, affiches, flyers, posters, réseaux sociaux...

  • Gérer, coordonner et organiser sur le terrain toute la logistique du projet : installation, agencement de l'espace, transport de matériel, etc.,

  • Choisir les prestataires, les fournisseurs, les intervenants (traiteurs, cameramen, artistes, techniciens, etc.),

  • Faire face à des impératifs divers (location de salles, de voitures, d'appartements, réservations d'hôtels de billets de voyages, conférences de presse, etc.),

  • Evaluer les retombées de l'événement

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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