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D1510 · MAGNITUDE

Commercial(e) Terrain B2B F/H - MAGNITUDE

Description du poste

Description du poste : Dans le cadre du développement commercial de notre client, acteur historique de la logistique du dernier kilomètre, nous recrutons un(e) Commercial(e) Itinérant(e), situé à Amiens ou alentours, chargé(e) de prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels à fort potentiel. Véritable chasseur(euse) de comptes, vous interviendrez auprès de typologies de clients très variées tels que : garages automobile, laboratoires santé, hospitalisation à domicile (HAD – médicaments et restauration), hôpitaux et cliniques, retail alimentaire et non alimentaire. Missions :

  • Prospecter activement sur le terrain, signer de nouveaux contrats commerciaux et qualifier la base prospects existante.
  • Identifier les décideurs et convaincre des interlocuteurs aux profils très différents.
  • Cartographier les acteurs du marché et identifier les concurrents clés.
  • Détecter en amont les appels d'offres à venir, notamment auprès des mairies et cuisines centrales pour collectivités locales.
  • Assurer un suivi régulier du portefeuille et entretenir une relation de proximité avec les clients.
  • Garantir la satisfaction client et anticiper les besoins.
  • Proposer des actions commerciales adaptées à chaque contexte client.
  • Participer aux réunions d'équipe et aux points hebdomadaires.
  • Remonter les informations terrain, notamment via le CRM : retours clients, opportunités, dynamiques concurrentielles.
  • Expérience confirmée en vente terrain B2B, tous secteurs confondus.
  • Profil chasseur(euse): vous aimez prospecter, relancer et convaincre — les refus ne vous découragent pas.
  • Excellente capacité d'adaptation face à des interlocuteurs très variés : gestionnaire, professionnel de santé, acheteur retail, élu local…
  • Maîtrise des techniques de vente structurées type : CAP / SONCAS.
  • Organisation rigoureuse, autonomie et goût du terrain.
  • Aisance relationnelle et réelle capacité à instaurer un climat de confiance. Modalités
  • Contrat CDI – Temps plein 35h
  • Fixe + variable attractif
  • Véhicule
  • Carte essence
  • Badge télépéage
  • Panier repas
  • Notes de frais
  • Matériel Téléphone, tablette ou ordinateur, cartes de visite
  • Déplacements quotidiens sur secteur (59 / 62 / 76) Avantages
  • Véhicule de société
  • Mutuelle
  • Paniers repas
  • Notes de frais

Données marché — Chef / Cheffe de secteur magasin

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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