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D1407 ·

Commercial(e) / Conseiller(ère) de vente (H/F)

Description du poste

Vos missions

Prospecter de nouveaux contacts : candidats, entreprises, partenaires et prescripteurs, par téléphone, mail ou actions de terrain selon les besoins.

Présenter l'offre de formation de ONE 2 ONE de manière claire, attractive et adaptée au besoin de l'interlocuteur.

Identifier et qualifier les besoins : demande de formation, projet professionnel, besoin en alternance, recrutement, montée en compétences ou accompagnement spécifique.

Assurer les relances commerciales : suivi des prospects, relance des candidats, relance des entreprises, confirmation des rendez-vous et suivi des inscriptions.

Participer à la promotion des formations : diffusion d'informations, préparation de messages, contribution aux actions de recrutement et aux réunions d'information.

Mettre à jour les fichiers de suivi commercial : tableaux de contacts, reporting des appels, état des relances, suivi des résultats et transmission des informations à l'équipe.

Contribuer à la relation entreprise : recueil des besoins, orientation vers les dispositifs adaptés, suivi des contacts et appui à la mise en relation avec les candidats.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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