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D1407 · ATTILA

Commercial(e) BtoB H/F

Description du poste

Entreprise

ATTILA est le 1er réseau national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits. Depuis plus de 20 ans, le réseau compte à ce jour plus de 135 agences et plus de 1300 collaborateurs en France. L'enseigne a pour vocation de protéger et d'assurer la pérennité des toitures en défendant le « Capital-toit » de ses clients.

Pour l'Agence de Dijon Nord, ATTILA poursuit sa croissance en renforçant son équipe commerciale avec un(e) :

Chargé de clientèle ATTILA H/F

Poste à pourvoir en CDI immédiatement

Poste

Descriptif du poste :

  • Participer au développement commercial en prospectant de nouvelles opportunités sur votre secteur.
  • Réaliser le diagnostic des solutions, le compte-rendu et le chiffrage des travaux sur nos logiciels internes.
  • Vous développez un portefeuille clients B to B
  • Vous assurez le suivi qualitatif et la fidélisation des clients
  • Vous réalisez le chiffrage et le suivi des devis
  • Vous organisez les chantiers en collaboration avec les équipes et vous veillez à leur bon déroulement
  • Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de marque de ATTILA sur votre secteur

Missions principales

  • Prospection physique et téléphonique
  • Fidélisation des clients
  • Communiquer et faire rayonner la marque sur le secteur
  • Comprendre et identifier les besoins des clients, et développer leur potentiel
  • Debriefing technique des chantiers avec les équipes
  • Planifier les actions, la communication et les interventions des clients
  • Réalisation de devis
  • Réalisation de bilan de toiture
  • Gestion des commandes fournisseurs et approvisionnement des chantiers

Avantages & attraits :

  • Rejoindre une équipe humaine avec un fort sens de l'entraide et de la complémentarité.
  • Formation initiale et continue.
  • Rémunération : de 28 à 35k€ selon profil et expérience + primes non plafonnées
  • Avantages: mutuelle famille/ tickets restaurant / véhicule de service

Profil

  • Expérience significative sur un poste de commercial terrain (prospection)
  • Capacité à convaincre
  • Aisance relationnelle
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment sont un atout supplémentaires.

Vous êtes enthousiaste à l'idée d'intégrer une PME au sein d'un réseau leader dans son domaine et vous souhaitez vous investir pleinement sur le long terme, postulez !

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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