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D1407 · MERCATO DE L'EMPLOI

Commercial Terrain (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Votre mission Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez en charge le développement d'un secteur à fort potentiel. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise sur votre territoire, vous avez pour principales responsabilités de : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants ; • Identifier de nouvelles opportunités et mener des actions de prospection régulières ; • Comprendre les enjeux de vos interlocuteurs afin de leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins ; • Organiser votre activité en toute autonomie : planification des tournées, suivi des actions commerciales et gestion de votre portefeuille via un CRM ; • Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer à la performance globale de votre secteur.

PROFIL RECHERCHÉ

Le profil recherché • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente terrain, idéalement auprès d'une clientèle de professionnels ; • Vous aimez développer un secteur, créer une relation de confiance durable et relever des défis commerciaux ; • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre persévérance ; • Vous maîtrisez les outils informatiques courants et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un CRM ; • Votre dynamisme, votre professionnalisme et votre goût du terrain seront les clés de votre réussite. Les conditions proposées • CDI – Statut VRP exclusif ; • Secteur dédié : l'Aude (10), le Doubs (25), la Haute Marne (52), la Haute Soane (70) et les Vosges (88) • Poste basé en home office avec une forte présence terrain ; • Véhicule, téléphone et ordinateur fournis ; • Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de fonction. Rémunération Une rémunération attractive composée : • d'un fixe garanti ; • d'un variable lié à la performance ;

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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