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D1407 · TRANSPORTS CAPELLE

COMMERCIAL TERRAIN H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Commercial Terrain pour notre agence de Châlons-en-Champagne.

Vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille clients existant tout en contribuant activement à la conquête de nouveaux marchés sur votre secteur.

Ce que vous ferez...

Développement commercial

  • Prospecter activement votre secteur pour identifier de nouvelles opportunités
  • Développer votre portefeuille clients sur une zone définie (08, 10, 51, 52, 55, 57)
  • Répondre aux appels d'offres et construire des propositions commerciales adaptées

Gestion et fidélisation clients

  • Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille existant
  • Comprendre les besoins clients et proposer des solutions de transport adaptées
  • Entretenir une relation de confiance sur le long terme

Pilotage de votre activité

  • Suivre vos objectifs commerciaux (CA, marge...)
  • Assurer un reporting régulier de votre activité
  • Collaborer avec les équipes internes (exploitation, affrètement...) pour garantir la qualité de service

Votre quotidien

  • 80 % du temps sur le terrain
  • Déplacements régionaux (pas de découchés)
  • Présence ponctuelle à l'agence (fin de semaine privilégiée)
  • Autonomie dans l'organisation de votre planning

PROFIL RECHERCHÉ

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez une expérience en tant que commercial terrain (idéalement en BtoB)
  • Vous avez une bonne connaissance du secteur transport ou êtes prêt(e) à monter en compétence rapidement
  • Vous maîtrisez les techniques de prospection et de négociation
  • Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client

Une expérience dans le transport ou les pièces industrielles est un vrai plus

Votre contrat et avantages

  • CDI – 39h/semaine – Statut agent de maîtrise
  • Rémunération (fixe + variable)
  • Véhicule de service
  • Tickets restaurant
  • Avantages CSE et partenariat CARCEPT

Processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique avec le service recrutement
  • Entretien avec le Directeur d'agence
  • Entretien final avec la RRH

Il est temps de postuler

Vous aimez le terrain, le développement commercial et la relation client ?

Rejoignez le Groupe Capelle et devenez un acteur clé de notre développement.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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