Commercial Terrain Btoc en Alternance
Contrat en alternanceApprentissageContrat d'apprentissageLa Bonne AlternanceD1410
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SauvegarderPublié par l'école
ASSOCIATION DE FORMATION POUR LE DEVELOPPEMENT REGIONAL ET L'APPUI AU RECLASSEMENT
Lieu
2 Rue Irène Joliot Curie
Publication
Il y a 331 jours
06/06/2025
Experience
Non precise
Postes
1
Non precise
Description du poste
L'Attaché commercial dynamise efficacement l'offre de l'entreprise auprès de clients fidélisés ou de prospects. Développe et entretient des relations pour maximiser les ventes et la satisfaction client Identifie les besoins des clients et propose des solutions adaptées pour améliorer leur expérience Négocie les contrats et les conditions commerciales pour optimiser les résultats financiers Participe à augmenter les parts de marché de l'entreprise Assure le suivi des ventes et des indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales Participe à des salons professionnels et des événements pour promouvoir les produits et services de l'entreprise Collabore avec les équipes internes pour garantir la cohérence des offres et la qualité du service client
Remuneration & entreprise
Secteur
Formation continue d'adultes
Effectif
100 à 199 salariés
Détails alternance
Diplôme préparé
BTS, DEUST, autres formations (Bac+2)(niveau 5)
Durée du contrat
12 mois
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Compétences à acquérir
Qualité Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)Droit, contentieux et négociation Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activitéDroit, contentieux et négociation Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciauxDroit, contentieux et négociation Négocier un contratDroit, contentieux et négociation Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesRelation client Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entrepriseRelation client Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergentsRelation client Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du clientDéveloppement commercial Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondreDéveloppement commercial Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits/des offres préconstruits qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses contraintesDéveloppement commercial Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente¿)Développement commercial Construire un argumentaireDéveloppement commercial Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et commentDéveloppement commercial Développer et fidéliser la relation clientDéveloppement commercial Développer un portefeuille clients et prospectsDéveloppement commercial Effectuer une démonstration devant un client ou un publicDéveloppement commercial Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels¿)Développement commercial Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel, pour adapter l'offre à la réalité du terrainDéveloppement commercial Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesDéveloppement commercial Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrainDéveloppement commercial Participer à la définition précise et à l'actualisation du profil des prospects à démarcher au regard du secteur d'activité et du profil d'entrepriseDéveloppement commercial Surveiller les tendances du marché pour rester compétitifDéveloppement commercial Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Stratégie de développement Contrôler la rentabilité des contrats et missions (concerne en particulier les commerciaux vendant de la délégation de personnel)Stratégie de développement Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées¿ Communication Communiquer efficacement avec l'équipe et les clientsCommunication Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l¿entrepriseCommunication Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
Donnees marche — Attaché commercial / Attachée commerciale
Salaire net mensuel
Débutant2 172 €
Moyen2 345 €
Expérimenté2 434 €
Tension du marché
Faible tension
Secrétaires bureautiques et assimilés
Médian : 1 643 €
Tension modérée
Secrétaires de direction
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
31 649
postes prévus (BMO 2025)
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Source : La Bonne Alternance — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance