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D1416 · CHEVALIER SOPHIE

Commercial terrain B2B - CDI 71-01-69 (H/F)

Description du poste

Vous aimez le terrain, le contact direct et les journées qui ne se ressemblent pas ?

Vous êtes capable de décrocher votre téléphone, prospecter à froid, essuyer des refus. et recommencer le lendemain avec la même énergie ?

Alors ce poste peut vous correspondre.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute plusieurs commerciaux terrain BtoB sur différents secteurs.

Le quotidien :

Prospection téléphonique intensive à froid

Développement de votre portefeuille clients

Organisation autonome de vos tournées terrain

Rendez-vous physiques auprès de professionnels

Vente de solutions digitales à destination des entreprises

Suivi de votre activité commerciale et reporting CRM

Ici, la prospection est au cœur du métier.

Le poste demande de la régularité, de l'énergie et une vraie capacité à garder le cap dans un environnement commercial exigeant.

En revanche, vous n'êtes pas seul(e).

Vous intégrez une structure solide, avec :

une méthode de vente claire et éprouvée

un accompagnement terrain régulier

une formation complète aux techniques de vente et à l'argumentation

un management de proximité

une équipe dynamique et impliquée

Le profil recherché :

Minimum 2 ans d'expérience en commerce terrain et prospection

À l'aise avec le cold call et la prospection intensive

Capable de gérer le refus sans se démotiver

Organisé(e), autonome et persévérant(e)

Goût du challenge et culture du résultat

Envie d'apprendre une méthode commerciale structurée et de l'appliquer

Les profils ayant évolué dans des environnements commerciaux exigeants (terrain, one-shot, BtoB, BtoC, téléprospection, vente directe.) seront particulièrement appréciés.

Ce que l'entreprise propose :

Un CDI avec fixe 2000€ brut + variable non plafonné

Des perspectives d'évolution réelles

Une formation solide dès l'intégration

Un accompagnement continu sur le terrain

Une entreprise structurée, reconnue et en croissance

Ce poste ne convient pas aux personnes qui recherchent uniquement de la gestion de portefeuille ou des rendez-vous fournis.

Ici, il faut aimer créer son activité et développer son propre business.

Permis B indispensable.

Conditions proposées :

CDI temps plein

Fixe 2000 € brut évolutif

Variable non plafonné

Véhicule de fonction (utilisable à titre personnel)

Carte essence + télépéage

Panier repas 15 € / jour

Secteur départemental uniquement (pas de découchés)

Processus de recrutement

Les candidats sélectionnés seront conviés à rencontrer notre client le 17 juin 2026 - embauche possible fin juin.

Zone de recrutement :

Nous recrutons sur les départements suivants : 71-01-69

Données marché — Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
22 070

postes prévus (BMO 2025)

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