Commercial sourcing, prospection et recrutement apprenants (H/F)
Description du poste
Le Campus la Mouillère Orléans Loire Valley accompagne chaque année par un suivi individualisé plus de 350 personnes en Apprentissage, en Formation continue pour adulte ou en voie scolaire, dans les métiers des aménagements paysagers, des productions horticoles, de l'art floral ou de l'environnement.
Sous la responsabilité du Directeur adjoint,
Vous participez à la promotion des formations du Campus auprès des secteurs de métiers de références et auprès des prescripteurs de l'orientation, des collèges et des lycées.
Vous définissez et effectuez des actions de sourcing candidats pour la rentrée de septembre 2026
Vous accompagnez les apprenants dans leur orientation, leur positionnement, leur suivi du dossier et leur contractualisation en apprentissage
Vous recrutez les apprenants futurs publics (lycéens, apprentis et stagiaire adultes ou autres statuts)
Vous favorisez la sécurisation des parcours des apprenants
Vous favorisez la communication et les échanges d'informations entre services et notamment avec le service pédagogie et le service administration
Déplacements fréquents
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
Savoir faire
A l'aise avec les outils numériques de communication et de Relation Clients
Fibre commerciale développée
Expérience commerciale solide
Savoir être
Fédérateur
Négociateur
Données marché — Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
Salaire net mensuel
Débutant2 618 €
Moyen2 833 €
Expérimenté3 032 €
Tension du marché
Tension modérée
Représentants auprès des particuliers
Médian : 2 110 €
Projets de recrutement
2 539
postes prévus (BMO 2025)