Commercial sédentaire B to B (H/F)

Développer, convaincre, performer. et surtout créer de la valeur durable pour vos clients ?Vous êtes animé(e) par le développement commercial et la satisfaction client ? Vous aimez transformer un besoin en solution concrète et suivre vos affaires jusqu'à la signature ? Alors vous pourriez bien être le talent que nous recherchons.Lynx RH Nancy, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Commercial sédentaire B to B (H/F) en CDI sur Nancy.Nous recrutons actuellement pour deux environnements distincts :

• Un acteur structuré et reconnu dans le secteur du BTP
• Une entreprise spécialisée en solutions IT / Télécom? En fonction de votre parcours et de vos affinités métier, nous vous orienterons vers l'opportunité la plus adaptée à votre expertise.Vos missions? Développement commercial
• Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels
• Analyser les besoins afin de proposer des solutions personnalisées
• Construire des propositions commerciales adaptées
• Développer votre portefeuille sur le long terme? Suivi et fidélisation
• Assurer un suivi régulier des dossiers et des opportunités en cours
• Installer une relation de partenariat durable
• Négocier les conditions commerciales
• Accompagner vos clients jusqu'à la finalisation des contrats? Pilotage de votre activité
• Suivre vos indicateurs et analyser vos performances
• Déployer des actions commerciales ciblées pour atteindre vos objectifs
• Travailler en synergie avec les équipes internes
• Contribuer à l'amélioration continue des offres proposéesPré-requis
• Expérience confirmée en prospection B to B
• Bonne maîtrise des techniques de négociation
• Utilisation régulière d'un CRMProfil recherchéVous avez le goût du challenge et une vraie culture business ?
• Formation Bac+2 à Bac+3 en commerce (BTS MUC/NDRC, DUT TC, Licence professionnelle.)
• Minimum 3 ans d'expérience en vente B to B (Print, IT, Télécom ou environnement technique)
• Autonomie, sens du résultat et capacité à convaincre
• Excellente communication et sens du service
• Organisation et rigueur dans la gestion du cycle de venteInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an