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D1410 · RECRUTOI

Commercial Outside (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

  • Prospection et développement commercial - Identifier de nouveaux clients, analyser leurs besoins logistiques et proposer des solutions adaptées (import, export, groupage, conteneurs, aérien).
  • Gestion et fidélisation du portefeuille - Assurer un suivi régulier, développer les volumes, renforcer la relation et garantir la satisfaction client.
  • Construction des offres commerciales - Élaborer les devis, négocier les tarifs avec les clients et coordonner avec les services internes (exploitation, pricing, douane).
  • Suivi des opérations - Travailler en lien étroit avec les équipes transit pour garantir la bonne exécution des dossiers, anticiper les aléas et informer les clients.
  • Veille marché - Suivre les évolutions du secteur, les tarifs armateurs/compagnies aériennes, les tendances import/export et les opportunités de développement.
  • Reporting commercial - Suivre les indicateurs (CA, marge, volumes), analyser les résultats et proposer des actions correctives.
  • Représentation de l'entreprise - Participer aux événements professionnels, visites clients, salons et actions de visibilité.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION

  • Bac+2 à Bac+3 en commerce, transport international, logistique ou équivalent.

COMPÉTENCES

  • Connaissance du secteur transit maritime/aérien et des incoterms est un atout.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation en environnement BtoB.
  • Capacité à comprendre les enjeux opérationnels et à travailler en interface avec les équipes exploitation.
  • Maitrise de l'anglais.
  • Aisance avec les outils CRM, logiciels métiers et Excel.

QUALITÉS

  • Dynamisme, sens du commerce et orientation résultats.
  • Autonomie, organisation et gestion des priorités.
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à créer une relation de confiance durable.
  • Goût du terrain, persévérance et esprit de conquête.

Données marché — Attaché commercial / Attachée commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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