D1510 · MAGNITUDE

Commercial itinérant - Vape/Tabac F/H - MAGNITUDE

Description du poste

Dans le cadre du développement national d’une marque leader sur le marché européen, notre agence de force de vente externalisée cherche à renforcer son équipe commerciale dédiée. Si vous êtes compétiteur/trice, à l’aise en négociation B2B et souhaitez participer à l’accélération de l’implantation de notre client auprès des professionnels de manière concrète, alors ne cherchez plus !Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients - Assurer la prise de commandes et le réassort des points de vente (sell-in) - Gérer et fidéliser un portefeuille clients personnalisé - Veiller à la bonne exécution des accords commerciaux (mise en place de PLV, référencement produits, etc.) - Remonter des informations terrain pertinentes et exploitables - Développer une relation de proximité et de confiance avec les clients - Être force de proposition pour des activations locales en collaboration avec les équipes promotionnelles (sell-out) En tant que représentant de la marque sur le terrain vous serez le premier point de contact de vos clients. Vous serez amené à assurer leur suivi et à prospecter de nouveau clients potentiels. Soutenu par les partenaires office, votre présence sur le terrain permettra également de réaliser des remontées hebdomadaires sur l’écosystème dans lequel la marque évolue. Profil requis : - Expérience en vente/prospection B2B; - Aisance relationnelle et capacité à créer du lien; - Une connaissance du marché de la vape ou du réseau buraliste est un plus; - Capacité de se déplacer dans le département 75; Informations complémentaires - Contrat CDI - Rémunération : fixe indiqué + variable attractif (+25 à 30%) MAG/IND Avantages - Véhicule - Matériel : Smartphone / Tablette / CRM - Remboursement des frais liés à votre activité - Panier repas : 14€ / jour

Données marché — Chef / Cheffe de secteur magasin

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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