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D1410 · Groupe LMI

Commercial Itinérant H/F

Description du poste

POSTE : Commercial Itinérant H/F

DESCRIPTION

  • Développement commercial :

Prospecter et conquérir de nouveaux établissements CHR

  • Développer et sécuriser un portefeuille clients à fort enjeu

  • Gestion de la relation client :

  • Construire des relations durables avec vos interlocuteurs

  • Assurer un suivi régulier et garantir la satisfaction client

  • Négociation et conseil :

Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées

  • Mener les négociations commerciales et assurer la bonne application des accords

  • Pilotage de l'activité :

Assurer un reporting régulier via le CRM

  • Collaborer avec les équipes internes (supply chain, logistique, transport)
  • Suivre les évolutions du marché CHR et adapter votre approche

Rémunération

  • Fixe mensuel : 2 100 € à 2 300 € brut
  • Variable mensuel : environ 700 € sur objectifs
  • Variable garanti les trois premiers mois
  • Prime annuelle de dépassement et bonification possible pour les commerciaux les plus performants (jusqu'à +25 % de la rémunération annuelle brute)
  • Prime de participation
  • Avantages :

Véhicule de fonction + carte essence (usage professionnel et personnel)

  • Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %)
  • Mutuelle prise en charge à 70 %
  • Trois jours de congés supplémentaires

25000 à 27600 € annuel

PROFIL

Votre profil

  • Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en BtoB.
  • Vous êtes capable de gérer un portefeuille structuré et de conduire des négociations organisées.
  • Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un vrai sens du service et d'un goût pour le terrain.
  • Organisation, autonomie et persévérance sont indispensables.
  • Une connaissance ou un intérêt pour le secteur CHR sera un atout.
  • Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe structuré, avec un accompagnement et des formations produits.

Données marché — Attaché commercial / Attachée commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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