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D1410 ·

Commercial itinérant (H/F)

Description du poste

Rattaché à la Direction commerciale, le/la Commercial(e) itinérant(e) aura pour mission principale de développer les ventes auprès d'un réseau de revendeurs en accompagnant la transition vers une approche orientée services et contrats. À ce titre, ses principales responsabilités seront Développer et fidéliser un portefeuille de revendeurs spécialisés dans l'impression Promouvoir une offre basée sur des contrats et abonnements Accompagner les partenaires dans la migration de leur population clients vers ce nouveau modèle de distribution Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur son secteur géographique Assurer une présence terrain régulière auprès des revendeurs;

  • Négocier et conclure des accords commerciaux dans une logique de développement durable de l'activité;
  • Assurer le suivi et la performance des contrats mis en place.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative 38-45K€ package bruts par an

o Rémunération fixe : 30K€ bruts

o Rémunération variable : 8k€ à 15K€ bruts sur objectifs individuels/collectifs

  • Véhicule de fonction (carte essence + badge péage) Avantages : Ordinateur, Téléphone, Tickets Restaurants, Mutuelle, Véhicule de fonction Description du profil :

Le candidat est issu d'une formation commerciale ou équivalente (Bac+2 à Bac+5). Il justifie d'une première expérience ou présente un fort potentiel dans la vente de services, idéalement en environnement abonnement (téléphonie, télécom, fibre, offres de type forfait.).

Une expérience dans le secteur informatique constitue un atout supplémentaire.

Le candidat doit démontrer une capacité à vendre de la valeur et du service plutôt que du produit, ainsi qu'une aisance relationnelle et commerciale en environnement BtoB.

Autonomie, adaptabilité et appétence pour les modèles innovants seront clés pour réussir sur ce poste.

POSTULEZ !

Données marché — Attaché commercial / Attachée commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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