Commercial Import - Export - Ingrédients Agroalimentaires H/ (H/F)

Notre client :

Notre est une entreprise leader dans la fourniture d'ingrédients naturels, principalement destinés aux industries de la nutrition humaine et animale, ainsi qu'aux secteurs de la diététique et de la santé.

L'entreprise est reconnue pour sa capacité à évoluer en fonction des avancées scientifiques et des besoins du marché.

Dans le cadre de la croissance de l'activité de l'entreprise, il recherche un Commercial Import/Export - Ingrédients Agroalimentaires H/F basé a près de Calais / Boulogne sur Mer (62).

Les missions :

Directement rattaché(e) au directeur général, et intégré(e) à l'équipe commerciale en place, vous consoliderez/développerez les ventes du portefeuille d'ingrédients existants, auprès des clients dont vous aurez la charge, tant en France qu'à l'Export

1 - Gérer et développer l'activité commerciale (60%)

• Acquérir une expertise technique sur la gamme de produits (200 produits):
• Instaurer des liens très qualitatifs avec les clients
• Prospecter activement de nouveaux clients
• Être responsable des marges de son activité
• Participer à des événements professionnels : Prévoir 2 à 3 déplacements fournisseurs par an sur tous les continents, visites mensuelles chez les clients, ainsi que 2 ou 3 salons professionnels importants.

2 - Participer aux achats, au développement de gamme et le suivi des fournisseurs (20%)

• Assurer le suivi des fournisseurs : Comprendre les spécificités techniques des différents produits fournis et conclure les contrats d'achat.
• Trouver de nouveaux fournisseurs : Identifier de nouveaux partenaires potentiels et négocier les prix des matières premières
• SNégocier les contrats d'achat
• Réaliser un sourcing sur mesure
• Visiter les fournisseurs pour audit et découverte : Pour les pays où il n'y a pas de filiale interne

3 - Coordonner les achats, la qualité, le réglementaire (20%)

• Coordination avec les services internes et assistantes commerciales
• Être responsable du respect des marges et de la politique de la société

Rémunération et Avantages

• Statut cadre 35H
• Rémunération fixe sur 13 mois entre 40 et 60KEUR selon profil
• Rémunération variable de 15KEUR sur atteinte d'objectifs fixés (déplafonnable)
• Véhicule de fonction
• Participation aux bénéfices

Le profil recherché :

Les critères attendus :

• Bac +4 type Ecole de commerce avec connaissances en agroalimentaire.

• Anglais opérationnel de très bon niveau.

• Expérience souhaitée de 3 ans minimum en tant que commercial dans une activité proche du secteur concerné, en tant que trader ou ingénieur(e) technico-commercial.

• Grande aisance commerciale pour rapidement maîtriser les subtilités de l'Achat/Vente dans un univers B to B complexe et international

• Aptitudes relationnelles développées, autonome, esprit d'équipe.

• Ame de défricheur(se)/prospecteur(trice)/développeur(se) commercial(e) et négociateur(trice).

• Connaissance des contraintes logistiques du commerce international (incoterms, mode de paiement...), et idéalement réglementaires liées aux matières premières agro-alimentaires.

Avantages salariaux : Bureaux exceptionnels, Environnement international, Prévoyance santé, Ordinateur professionnel, Primes et intéressements, RTT, Team buildings, Téléphone pro, Tickets restaurants, Véhicule de fonction