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D1410 · OBRINGER

Commercial (H/F)

Description du poste

Ton rôle consiste à développer l'activité commerciale de la scierie en t'appuyant sur deux leviers : la redynamisation de notre portefeuille clients historiques et la conquête de nouveaux marchés.

  • Tu entretiens des relations solides avec nos clients, identifies leurs besoins et leur proposes des solutions adaptées, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales.
  • Tu devras également développer les ventes de charpente traditionnelle, identifier de nouveaux secteurs d'activité et aller chercher de nouveaux clients.

Véritable acteur du développement de la scierie, tu es présent(e) sur le terrain, tu développes ton réseau et tu contribues directement à la croissance du chiffre d'affaires.

  • Grâce à ta connaissance de l'industrie du bois et à ta compréhension des enjeux techniques de nos clients, tu apportes une véritable valeur ajoutée dans la construction des offres et la négociation commerciale.
  • Ton objectif : développer durablement le chiffre d'affaires, la marge et le portefeuille clients de la scierie.

Ton profil

Tu possèdes une expérience réussie dans le développement commercial, idéalement dans le secteur du bois, de la scierie, de la charpente ou de l'industrie.

Tu aimes prospecter, développer ton réseau et aller chercher de nouvelles opportunités.

Persévérant(e), tu sais convaincre, négocier et transformer un contact en véritable opportunité commerciale.

Doté(e) d'un excellent relationnel, tu sais créer des relations solides et durables avec tes clients.

À l'écoute et curieux(se), tu prends le temps de comprendre les besoins de tes interlocuteurs pour leur proposer les solutions les plus adaptées.

Orienté(e) résultats, tu apprécies les challenges.

Tes futures missions :

Développer :

  • Prospecter activement de nouveaux clients et développer ton réseau dans le secteur du bois et de la construction.
  • Identifier de nouveaux marchés, secteurs d'activité et opportunités commerciales.
  • Négocier les offres commerciales et concrétiser les affaires.

Fidéliser :

  • Réactiver les clients historiques et développer le chiffre d'affaires réalisé avec eux.
  • Assurer un suivi régulier des affaires et veiller à la satisfaction des clients.

Piloter :

  • Élaborer les devis et construire les offres commerciales,
  • Suivre les indicateurs commerciaux et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre tes objectifs.
  • Collaborer avec les équipes internes afin d'assurer le bon suivi des commandes et des engagements pris auprès des clients.

Rémunération et avantages

Rémunération brute à partir de 25 000€/an - prime d'objectif à partir de 15 000 brut/an - télétravail à raison de 1j/semaine (Une fois la période d'essai validée) - Accord d'intéressement.

Données marché — Attaché commercial / Attachée commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 172 €
Moyen2 345 €
Expérimenté2 434 €
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643 €

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000 €

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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